Seneste nyt fra vores Facebook side

5 hurtige om den personlighedstest som vi i El-kholy Consult arbejder med i vores daglige virke.

Vidste du at….? 🤔

- NEO PI-3 er en dybdegående analyse af personligheden. Med sine 240 spørgsmål, skaber den et nuanceret billede af fokuspersonen.

- NEO PI-3 er baseret på årtier af amerikansk og britisk forskning. Derudover er den baseret på den mest anerkendte teori indenfor personlighedspsykologien.

- NEO PI-3 tager afsæt i nedenstående fem grundlæggende personlighedsdimensioner (kaldet ”The Big Five”). Gennem tvillingestudier er der påvist stor arvelighed for nedenstående fem personlighedsdimensioner, hvorfor NEO PI-3 er baseret på et biologisk og solidt grundlag.

- Emotionelle reaktioner
- Ekstroversion
- Åbenhed
- Venlighed
- Samvittighedsfuldhed

- Under hver personlighedsdimension, befinder der sig yderligere 6 facetter. Således udgør NEO PI-3 i alt 30 personlighedskarakteristika.

- Med sin dybde er NEO PI-3 et essentielt værktøj i virksomheder, som ønsker at videreudvikle på sine ledere og medarbejdere. Derudover er NEO PI-3 fordelagtigt at anvende til rekruttering, for at sikre det bedst mulige grundlag for at vælge den rigtige kandidat.

⭐️TILBUD TIL JER ⭐️
Ønsker du selv at få fortaget, eller benytte dig af NEO PI-3 personlighedstest i din virksomhed? Så har vi lige nu et godt tilbud, der inkluderer:

- Testning
- Feedback på dybdegående personlighedsanalyse
- En times opfølgende coaching

Normalpris 6000kr.
DIN pris 4000kr.
Kontakt: info@elkholyconsult.dk
... Se mereSe mindre

4 dage siden

5 hurtige om den personlighedstest som vi i El-kholy Consult arbejder med i vores daglige virke. 

Vidste du at….? 🤔

- NEO PI-3 er en dybdegående analyse af personligheden. Med sine 240 spørgsmål, skaber den et nuanceret billede af fokuspersonen.

- NEO PI-3 er baseret på årtier af amerikansk og britisk forskning. Derudover er den baseret på den mest anerkendte teori indenfor personlighedspsykologien.

- NEO PI-3 tager afsæt i nedenstående fem grundlæggende personlighedsdimensioner (kaldet ”The Big Five”). Gennem tvillingestudier er der påvist stor arvelighed for nedenstående fem personlighedsdimensioner, hvorfor NEO PI-3 er baseret på et biologisk og solidt grundlag.

- Emotionelle reaktioner
- Ekstroversion
- Åbenhed 
- Venlighed
- Samvittighedsfuldhed

-        Under hver personlighedsdimension, befinder der sig yderligere 6 facetter. Således udgør NEO PI-3 i alt 30 personlighedskarakteristika.

-         Med sin dybde er NEO PI-3 et essentielt værktøj i virksomheder, som ønsker at videreudvikle på sine ledere og medarbejdere. Derudover er NEO PI-3 fordelagtigt at anvende til rekruttering, for at sikre det bedst mulige grundlag for at vælge den rigtige kandidat. 

⭐️TILBUD TIL JER ⭐️
Ønsker du selv at få fortaget, eller benytte dig af NEO PI-3 personlighedstest i din virksomhed? Så har vi lige nu et godt tilbud, der inkluderer:

- Testning
- Feedback på dybdegående personlighedsanalyse
- En times opfølgende coaching 

Normalpris 6000kr. 
DIN pris 4000kr. 
Kontakt: info@elkholyconsult.dk

Hvorfor anvende testning i ens virksomhed?

Der findes flere forskellige måder hvorpå man kan anvende forskellige former for testning i virksomheder. I El-kholy Consult gør vi blandt andet brug af typetest (Insights) og personlighedstest (NEO-PI-3).

Begge er et kraftfuld værktøj, med hver dets styrker og anvendelsesmuligheder såsom:

• Typetest anvendes oftest til samarbejde og kommunikation.
Typetest er et redskab som hjælper med øget forståelse for sig selv i sammenspil med andre. Derfor er typetest rigtig god at anvende i virksomheder som ønsker at have fokus på teamudvikling og blive klogere på hvordan det relationelle, kommunikative samt de ansattes forskellighed har en betydning for arbejdsmiljøet.
Med en typetest kan man blive klogere på ens egne, samt sine kollegaers, styrker og udfordringer og i forlængelse heraf få en bredere forståelse for afdelingens/teamets samlet helhed.

• Personlighedstest anvendes oftest til leder- og medarbejderudvikling samt rekruttering.
Personlighedstest er et værktøj som frembringer en dybdegående analyse af ens personlighedstræk. Derfor er personlighedstest rigtig god at anvende i virksomheder som ønsker at udvikle og ligeledes forstå sine lederes/ansattes kompetencer.
Ligeledes skaber en personlighedstest et godt udgangspunkt for en jobsamtale, eftersom det danner et nuanceret billede af potentielle kandidaters personlighedstræk. Dette værktøj vil være behjælpelig med at udvælge den bedst egnet kandidat til jobbet.
... Se mereSe mindre

3 uger siden

Hvorfor anvende testning i ens virksomhed? 

Der findes flere forskellige måder hvorpå man kan anvende forskellige former for testning i virksomheder. I El-kholy Consult gør vi blandt andet brug af typetest (Insights) og personlighedstest (NEO-PI-3). 

Begge er et kraftfuld værktøj, med hver dets styrker og anvendelsesmuligheder såsom:

• Typetest anvendes oftest til samarbejde og kommunikation.
Typetest er et redskab som hjælper med øget forståelse for sig selv i sammenspil med andre. Derfor er typetest rigtig god at anvende i virksomheder som ønsker at have fokus på teamudvikling og blive klogere på hvordan det relationelle, kommunikative samt de ansattes forskellighed har en betydning for arbejdsmiljøet.
Med en typetest kan man blive klogere på ens egne, samt sine kollegaers, styrker og udfordringer og i forlængelse heraf få en bredere forståelse for afdelingens/teamets samlet helhed. 

• Personlighedstest anvendes oftest til leder- og medarbejderudvikling samt rekruttering.
Personlighedstest er et værktøj som frembringer en dybdegående analyse af ens personlighedstræk. Derfor er personlighedstest rigtig god at anvende i virksomheder som ønsker at udvikle og ligeledes forstå sine lederes/ansattes kompetencer. 
Ligeledes skaber en personlighedstest et godt udgangspunkt for en jobsamtale, eftersom det danner et nuanceret billede af potentielle kandidaters personlighedstræk. Dette værktøj vil være behjælpelig med at udvælge den bedst egnet kandidat til jobbet.

🔨🧰☀️DET ER JO HELT HEN I HEGNET ☀️🧰🔨

Normalt står den på uddannelse, coaching og konsulentydelser. MEN, de sidste tre dage har den stået på brædder, skruer og et nyt hegn.

Vi har for en stund skiftet erhvervspyskologien ud med hammer og sav.....og det har været helt fantastisk. Resultatet er et spritnyt hegn vi er meget stolte af og en masse andre gør-det-selv projekter inklusiv ny, forbedret og udvidet parkeringsplads så I bedre kan komme ind og ud med bilerne når I besøger El-kholy huset.

Der blev da også lige tid til en frokost i haven 😃

Fra næste uge er vi tilbage på vores vanlige poster - hvor vi glæder os til at byde jer alle velkommen i kendte rammer der oser af håndværk.

Håber I alle nyder sommeren ☀️😊
... Se mereSe mindre

4 uger siden

Er din organisation omstillet til, at imødekomme voksende efterspørgsel på en mere meningsfuld og relationel ledet arbejdsplads båret af investerede, motiverede og selvledede medarbejdere?

El-kholy Consult ønsker, at gå foran gennem et Ph.d.-studie i samarbejde med Aarhus Universitet, hvor fokus er at bygge bro mellem tung evidensbaseret motivationsteori og praktiske implementerbare værktøjer. ’Den meningsfulde/relationel båret organisation’ som baserer sin kommunikation på bæredygtige og eksistentielle relationer udløser, på baggrund af workshops, ledelsesrådgivning og medarbejderudvikling:
• Højere produktivitet
• Mere kreativitet
• Mindre sygefravær
• Større mulighed for at være sig selv på arbejdspladsen
• Større oplevelse af mening
• Bedre trivsel i og udenfor organisationen

Derudover tilbyder vi en samarbejdspartner publicering og branding gennem:
• Formidlingsartikler i ex. Børsen, lederen og lignende
• Mulighed for at markedsføre sig som en evidensbaseret bæredygtig virksomhed som prioriterer relationer, mening og medarbejder trivsel

Vi søger en eller flere samarbejdspartnere der kan levere det økonomiske grundlag for tre års forskning, som skal danne basis for fremtidig Best Practice for relationen mellem ledere og medarbejdere.
Hvis din organisation vil være Market Leaders på relationel bæredygtighed, mening og medarbejdertrivsel, glæder vi os til at høre fra dig.

Kontakt: Morten Rønde Tlf.: 26246224
... Se mereSe mindre

1 måned siden

Er din organisation omstillet til, at imødekomme voksende efterspørgsel på en mere meningsfuld og relationel ledet arbejdsplads båret af investerede, motiverede og selvledede medarbejdere?

El-kholy Consult ønsker, at gå foran gennem et Ph.d.-studie i samarbejde med Aarhus Universitet, hvor fokus er at bygge bro mellem tung evidensbaseret motivationsteori og praktiske implementerbare værktøjer. ’Den meningsfulde/relationel båret organisation’ som baserer sin kommunikation på bæredygtige og eksistentielle relationer udløser, på baggrund af workshops, ledelsesrådgivning og medarbejderudvikling:
• Højere produktivitet
• Mere kreativitet
• Mindre sygefravær
• Større mulighed for at være sig selv på arbejdspladsen
• Større oplevelse af mening
• Bedre trivsel i og udenfor organisationen

Derudover tilbyder vi en samarbejdspartner publicering og branding gennem: 
• Formidlingsartikler i ex. Børsen, lederen og lignende
• Mulighed for at markedsføre sig som en evidensbaseret bæredygtig virksomhed som prioriterer relationer, mening og medarbejder trivsel

Vi søger en eller flere samarbejdspartnere der kan levere det økonomiske grundlag for tre års forskning, som skal danne basis for fremtidig Best Practice for relationen mellem ledere og medarbejdere.
Hvis din organisation vil være Market Leaders på relationel bæredygtighed, mening og medarbejdertrivsel, glæder vi os til at høre fra dig.

Kontakt: Morten Rønde Tlf.: 26246224

Bliv certificeret i personlighedstesten NEO PI-3.

Testen kan blandt andet bruges til:
- Rekruttering
- Lederudvikling
- Karrieresamtaler
- 360 grader

Vi certificere løbende dig eller din virksomhed.

I skal have test erfaring for at kunne tage certificeringen ellers skal I have niveau 1 kursus først.

Ved certificering får I også adgang til to forskellige intelligenstest samt diverse kompetencetest.

Vi har lige nu pladser på et sommerhold d. 1 og 2 juli samt
d. 13 august. I skal udover 3 intensive dage træne testning på andre samt gå til en times eksamen efter aftale.

Hvis du hopper på ovenstående hold med så kort varsel giver jeg 15% rabat på originalprisen som er 18.000 kr. + moms.

Ved tilmelding eller spørgsmål kontakt:
Hanna El-kholy
Tlf. 51303440
E-mail: hanna@elkholyconsult.dk
... Se mereSe mindre

2 måneder siden

Bliv certificeret i personlighedstesten NEO PI-3. 

Testen kan blandt andet bruges til:
- Rekruttering
- Lederudvikling 
- Karrieresamtaler 
- 360 grader 

Vi certificere løbende dig eller din virksomhed. 

I skal have test erfaring for at kunne tage certificeringen ellers skal I have niveau 1 kursus først.

Ved certificering får I også adgang til to forskellige intelligenstest samt diverse kompetencetest. 

Vi har lige nu pladser på et sommerhold d. 1 og 2 juli samt 
d. 13 august. I skal udover 3 intensive dage træne testning på andre samt gå til en times eksamen efter aftale.

Hvis du hopper på ovenstående hold med så kort varsel giver jeg 15% rabat på originalprisen som er 18.000 kr. + moms.

Ved tilmelding eller spørgsmål kontakt:
Hanna El-kholy 
Tlf. 51303440
E-mail: hanna@elkholyconsult.dk

Vi har 3 i 1 kursus (Almen førstehjælp, Brand og Hjertestarter) på lørdag d. 22 kl.08:00-16:30. Vi har nogle pladser tilbage hvis der er nogen som kender nogen som mangler disse kurser - kan de komme med for 450 kr. Morgenmad og frokost er inkluderet. Er I søde at melde tilbage hurtigst muligt.

Glæder mig til at se jer:-)
... Se mereSe mindre

2 måneder siden

Så er jeg på vej hjem efter 40 helt fantastiske, inspirerende, afslappende, hårde, nærværende dage. Jeg har lagt 800 km bag mig og har virkelig nydt det på trods af diverse udfordringer. Nu glæder jeg mig til gengæld til at komme hjem igen og komme i gang med arbejde♥️ ... Se mereSe mindre

2 måneder siden

Så er jeg på vej hjem efter 40 helt fantastiske, inspirerende, afslappende, hårde, nærværende dage. Jeg har lagt 800 km bag mig og har virkelig nydt det på trods af diverse udfordringer. Nu glæder jeg mig til gengæld til at komme hjem igen og komme i gang med arbejde♥️

FIRE FARVER = EFFEKTIVE TEAMS

Ditlev har igen været ude og holde workshop om hvordan vi får det bedste ud af hinanden i vores team. Hvordan vi sætter pris på hinandens forskelligeheder, og bliver bedre til at tilpasse os i teamet.

Denne gang var rammerne lidt særlige, nemlig Aarhus Teater, og intet mindre end Kongeværelset dannede en meget inspirerende ramme for dagen.

Effektivt teamarbejde afhænger i vid udstrækning af de enkelte medlemmers forståelse af egen rolle samt hvor dygtig hver enkelt medlem er til at lytte til, og tilpasse sig, teamet. De bedste teams er bedre end summen af deres dele!

Hvad synes du er vigtigt for effektivt samarbejde i teams?
... Se mereSe mindre

3 måneder siden

FIRE FARVER = EFFEKTIVE TEAMS

Ditlev har igen været ude og holde workshop om hvordan vi får det bedste ud af hinanden i vores team. Hvordan vi sætter pris på hinandens forskelligeheder, og bliver bedre til at tilpasse os i teamet.

Denne gang var rammerne lidt særlige, nemlig Aarhus Teater, og intet mindre end Kongeværelset dannede en meget inspirerende ramme for dagen.

Effektivt teamarbejde afhænger i vid udstrækning af de enkelte medlemmers forståelse af egen rolle samt hvor dygtig hver enkelt medlem er til at lytte til, og tilpasse sig, teamet. De bedste teams er bedre end summen af deres dele!

Hvad synes du er vigtigt for effektivt samarbejde i teams?

el-kholy-consult_logo

Balance skaber udvikling