Seneste nyt fra vores Facebook side

Vores dygtige juniorkonsulenter står klar med et godt tilbud. Læs mere her og del gerne opslaget i dit netværk. ... Se mereSe mindre

2 uger siden

Vores dygtige juniorkonsulenter står klar med et godt tilbud. Læs mere her og del gerne opslaget i dit netværk.

Ligesom så mange andre, er vi også ramt af hele corona-situationen. Dette betyder, at vi har lukket huset ned for både medarbejdere og kunder. Selvom det er en anderledes og uvant situation, forsøger vi alle at tilpasse os ☀️

Her er et par lyspunkter fra El-kholy familien, som består af gåture, isspisning og praktiske gøremål i hjemmet 🍦🔨

God dag til alle jer derude - hæng i og pas på hinanden ❤️
... Se mereSe mindre

2 måneder siden

Ligesom så mange andre, er vi også ramt af hele corona-situationen. Dette betyder, at vi har lukket huset ned for både medarbejdere og kunder. Selvom det er en anderledes og uvant situation, forsøger vi alle at tilpasse os ☀️

Her er et par lyspunkter fra El-kholy familien, som består af gåture, isspisning og praktiske gøremål i hjemmet 🍦🔨

God dag til alle jer derude - hæng i og pas på hinanden ❤️

Er du ny på arbejdsmarkedet eller kan have svært ved at sætte ord på dine egne kompetencer? Så er der forskellige muligheder for dig:

1. Hvis du er studerende, så tjek din studieordning! Der er en masse inspiration at hente, der kan hjælpe dig på vej med at verbalisere dine kompetencer.

2. Tjek stillingsopslag relevante for dig – nævner de specifikke kompetencer som du besidder og som du kan nikke genkendende til? Så tilføj dem til dit CV!

3. Spørg venner og familie om personlige kompetencer! Det er ligeså vigtigt at vide, om det personlige mellem ansat og kommende arbejdsplads fungerer godt i samspil med hinanden – dine nærmeste kan hjælpe med at finde ord, der karakteriserer netop dig.

4. Hvis du i forvejen har erfaring fra tidligere jobs, kan dine tidligere arbejdsgivere hjælpe dig med at sætte ord på dine kompetencer! Selvom tidligere fritidsjobs måske ikke er i samme branche som du søger i, kan dine tidligere chefer/kollegaer stadig sætte ord på dig som ansat og kollega. En ekstra bonus vil være at få en anbefaling/udtalelse med fra tidligere arbejdsgivere!

5. Hos El-kholy Consult tilbyder vi personlighedsten og typetesten (NEO PI-3 og Insights Discovery). De giver et rigtigt godt billede af dig som person, samt analyserer styrker og svagheder – dette kan være et stærkt værktøj, når det handler om at sætte ord på egne personlige kompetencer!
... Se mereSe mindre

3 måneder siden

Er du ny på arbejdsmarkedet eller kan have svært ved at sætte ord på dine egne kompetencer? Så er der forskellige muligheder for dig:

1. Hvis du er studerende, så tjek din studieordning! Der er en masse inspiration at hente, der kan hjælpe dig på vej med at verbalisere dine kompetencer. 

2. Tjek stillingsopslag relevante for dig – nævner de specifikke kompetencer som du besidder og som du kan nikke genkendende til? Så tilføj dem til dit CV! 

3. Spørg venner og familie om personlige kompetencer! Det er ligeså vigtigt at vide, om det personlige mellem ansat og kommende arbejdsplads fungerer godt i samspil med hinanden – dine nærmeste kan hjælpe med at finde ord, der karakteriserer netop dig.

4. Hvis du i forvejen har erfaring fra tidligere jobs, kan dine tidligere arbejdsgivere hjælpe dig med at sætte ord på dine kompetencer! Selvom tidligere fritidsjobs måske ikke er i samme branche som du søger i, kan dine tidligere chefer/kollegaer stadig sætte ord på dig som ansat og kollega. En ekstra bonus vil være at få en anbefaling/udtalelse med fra tidligere arbejdsgivere!

5. Hos El-kholy Consult tilbyder vi personlighedsten og typetesten (NEO PI-3 og Insights Discovery). De giver et rigtigt godt billede af dig som person, samt analyserer styrker og svagheder – dette kan være et stærkt værktøj, når det handler om at sætte ord på egne personlige kompetencer!

Det kan virke utroligt uoverskueligt at komme i gang med en ansøgning. Det kan være en jungle, når der skal søges jobs, praktikpladser mm. og man kan typisk ende op med en række spørgsmål: ”Hvad skal der med i en ansøgning?” ”Hvorfor skulle de lige ansætte mig?” Osv.

Vi har samlet et par råd, som forhåbentlig kan hjælpe dig på vej til at lande den stilling du ønsker:

1. Hvis der foreligger et stillingsopslag, så sørg for at læse det grundigt igennem inden du søger – passer du på den profil de søger eller har du kompetencerne til at opfylde den på længere sigt? Ekspliciter gerne, hvordan du netop passer til det de søger!

2. ”Hvordan er jeg værdifuld for en kommende arbejdsplads?” Det er typisk det spørgsmål man stiller sig selv, men det er ligeså vigtigt at vende denne sætning om – ”hvordan kan en kommende arbejdsplads være værdifuld for mig?” Din kommende arbejdsplads ønsker motiverede og nysgerrige medarbejdere, derfor er det ligeså vigtigt at sætte ord på hvad arbejdspladsen kan gøre for dig og hvordan I komplimenterer hinanden.

3. Det er vigtigt at kende sine egne styrker, men ligeså vigtigt at kende til svaghederne. Ingen er gode til alt i livet, så selvom det kan være dine styrker du typisk trækker på, er det også vigtigt at kende sine begrænsninger og svagheder. Til en typisk jobsamtale kan dine kommende arbejdsgivere være ligeså interesserede i hvad du IKKE er god til – her er det vigtigt at være ærlig, det viser en rigtig god selvindsigt at vide hvornår man kan have brug for hjælp fra kollegaer.

4. Lær at sætte ord på dine egne kompetencer – både professionelle og personlige. Et succesfuldt samarbejde mellem dig og en kommende arbejdsplads er ikke kun betinget af professionelle kompetencer - hvordan kan du bidrage til et kommende team, og hvilken rolle indtager du i samspil med kollegaer? Her er det dig som person, der kan være afgørende.
Kan du have svært ved at sætte ord på dine kompetencer? Så følg med her på siden, hvor vi vil komme med tips til netop dette!
... Se mereSe mindre

3 måneder siden

Det kan virke utroligt uoverskueligt at komme i gang med en ansøgning. Det kan være en jungle, når der skal søges jobs, praktikpladser mm. og man kan typisk ende op med en række spørgsmål: ”Hvad skal der med i en ansøgning?” ”Hvorfor skulle de lige ansætte mig?” Osv.

Vi har samlet et par råd, som forhåbentlig kan hjælpe dig på vej til at lande den stilling du ønsker:

1. Hvis der foreligger et stillingsopslag, så sørg for at læse det grundigt igennem inden du søger – passer du på den profil de søger eller har du kompetencerne til at opfylde den på længere sigt? Ekspliciter gerne, hvordan du netop passer til det de søger!

2. ”Hvordan er jeg værdifuld for en kommende arbejdsplads?” Det er typisk det spørgsmål man stiller sig selv, men det er ligeså vigtigt at vende denne sætning om – ”hvordan kan en kommende arbejdsplads være værdifuld for mig?” Din kommende arbejdsplads ønsker motiverede og nysgerrige medarbejdere, derfor er det ligeså vigtigt at sætte ord på hvad arbejdspladsen kan gøre for dig og hvordan I komplimenterer hinanden. 

3. Det er vigtigt at kende sine egne styrker, men ligeså vigtigt at kende til svaghederne. Ingen er gode til alt i livet, så selvom det kan være dine styrker du typisk trækker på, er det også vigtigt at kende sine begrænsninger og svagheder. Til en typisk jobsamtale kan dine kommende arbejdsgivere være ligeså interesserede i hvad du IKKE er god til – her er det vigtigt at være ærlig, det viser en rigtig god selvindsigt at vide hvornår man kan have brug for hjælp fra kollegaer. 

4. Lær at sætte ord på dine egne kompetencer – både professionelle og personlige. Et succesfuldt samarbejde mellem dig og en kommende arbejdsplads er ikke kun betinget af professionelle kompetencer - hvordan kan du bidrage til et kommende team, og hvilken rolle indtager du i samspil med kollegaer? Her er det dig som person, der kan være afgørende. 
Kan du have svært ved at sætte ord på dine kompetencer? Så følg med her på siden, hvor vi vil komme med tips til netop dette!

Brug for noget ekstra til CV’et? Så læs med!

Vi tilbyder endnu engang NEO PI-3 certificeringer hhv.:

D 5. - 6. februar
D 16. - 17. marts

Hvad er NEO PI-3?
NEO PI-3 er en dybdegående analyse af personligheden. Med sine 240 spørgsmål formår den at skabe et nuanceret billede af fokuspersonen. Personlighedstesten tager afsæt i fem grundlæggende personlighedsdimensioner (kaldet ”The Big Five”):

- Emotionelle reaktioner
- Ekstroversion
- Åbenhed
- Venlighed
- Samvittighedsfuldhed

Under hver af disse personlighedsdimensioner befinder der sig yderligere 6 facetter. Således udgør NEO PI-3 i alt 30 personlighedskarakteristika.

NEO PI-3 er et essentielt værktøj i virksomheder som ønsker at videreudvikle sine ledere og medarbejdere og kan desuden benyttes til rekruttering, da den skaber det dybdegående grundlag for valg af den rigtig kandidat til jobbet.

Vær opmærksom på at udover de to opslåede dage er der 1 dag mere efter træning og en eksamen på ca. 1 time.

Vil du med på holdet? Så kontakt os på:
E-mail: Hanna@elkholyconsult.dk
Telefon: 51 30 34 40
... Se mereSe mindre

4 måneder siden

Vi tilbyder alternativ teambuilding i vores escape room i Sabro 👇🏻: ... Se mereSe mindre

💪 TEAMBUILDING 💪 I samarbejde med erhvervskonsulenter hos El-kholy Consult tilbyder vi også ...

5 måneder siden

Vi tilbyder alternativ teambuilding i vores escape room i Sabro 👇🏻:

Har du svært ved at ryste jule -og nytårsstressen af dig? Så er du ikke alene – faktisk føler hver femte dansker sig ekstra stresset omkring jul. Selvom julen er en magisk tid, kan de lange køer i Salling, pebernøddebagning og diverse julefrokoster være alt andet end magiske, og resultere i en måned fyldt med stress.

Vi har samlet et par råd, til hvis du føler dig stresset:

⌛️ Prioriter din tid:
Når energien i forvejen er lav, skal der ikke meget til at slå en ud af kurs. Mærk efter – hvad tilfører energi i din hverdag? Er der bestemte personer eller aktiviteter der dræner dig? Det er vigtigt at være tro mod sig selv, og fravælge personer eller aktiviteter der får din energikonto til at gå i minus.

🌲 Bevæg dig ud i naturen:
Selvom temperaturen er tæt på minus, er der stadig masser af muligheder for at nyde naturen. Vinterbadning er utrolig populært – og med god grund! Vinterbadning giver dig muligheden for frisk havluft og blodet rullende i årerne. Hvis du ikke er til det kolde gys, kan du med fordel beholde jakken og vanterne på, og bare nyde de nøgne træer, friske vinterluft og dine røde kinder.

💬 Tal med nogen:
Er du ramt af stress, bør du dele dine tanker og følelser med andre. Her kan det med fordel være en neutral person såsom en terapeut, coach eller psykolog.

🛌 Få en god nattesøvn:
Sammen med stress fører mange bekymringer og tankemylder – det kan forstyrre din nattesøvn. Drop koffeinen om aftenen og sluk alle elektroniske apparater inden sengetid.

❤️ Husk at lytte til dig selv og din krop:
Ingen stressforløb er ens, det er derfor også vigtigt at pointere, at selvom nogle forslag råd virker for nogen, er det ikke sikkert de virker for dig. Det er derfor vigtigt at lytte til din krop og dit sind – hvornår siger det fra? Det er kun dig der ved hvad der virker for lige præcis dig, og det er helt normalt, at det tager tid at nå dertil.
... Se mereSe mindre

5 måneder siden

el-kholy-consult_logo

Balance skaber udvikling